Le secteur de la logistique n’a jamais connu une place aussi importante dans l’écosystème économique d’aujourd’hui, notamment avec l’essor du e-commerce. C’est la 5e activité économique en France et le secteur emploie environ 670 000 salariés. Cependant les accidents de travail au sein des entrepôts constituent une vraie menace et peuvent coûter cher à l’entreprise. Pourtant ces accidents sont presque toujours évitables.
En effet, le secteur de la logistique présente une fréquence des accidents du travail plus de deux fois supérieure à la moyenne nationale et un turnover de près de 33. Avec un tel enjeu économique, les entreprises font de la prévention des risques et de la sensibilisation à la sécurité, une priorité.
Pour prévenir les accidents du travail dans les entrepôts, Immersive RH a développé une chasse aux risques en immersion grâce à la réalité virtuelle. Elle permet d’évaluer les prérequis de sécurité du salarié ou de l’intérimaire. Elle sert également à appréhender les bons réflexes de mise en sécurité.
Chaque apprenant peut évoluer à son rythme, avec différents niveaux.
Vous pouvez choisir jusqu’à 20 risques à identifier, cette sélection permet d’allonger et de complexifier l’expérience.
L’expérience propose différents risques, parmi :
La circulation piétonne,
La circulation de véhicules,
L’état du matériel
Le stockage des palettes
Le comportement des personnes
Grace à la manette il peut se déplacer dans un environnement de parc logistique intérieur et extérieur, et identifier dans un temps imparti les situations accidentogènes et les comportements dangereux en prenant les scènes en photo . Le simulateur donne les explications sur la bonne réponse ou les erreurs commises, et fournit tous les indices nécessaires.
La scène est retranscrite sur un écran ou un ordinateur, afin que les autres apprenants puissent voir la performance réalisée et débattre sur le sujet.
Un tableau de bord restitue une analyse sur les performances de chaque apprenant.
Vous formez des stagiaires pour vos clients et souhaitez réduire les temps morts et augmenter l’interactivité lors de vos formations
Vous souhaitez réduire les accidents de travail et prévenir les risques en sensibilisant vos salariés grâce à des outils innovants
Vous souhaitez mesurer les compétences des candidats avant l’intégration chez votre client et vous démarquer avec de nouvelles technologies
Vous formez des jeunes apprentis, vous souhaitez moderniser vos formations et attirer leur attention avec des outils adaptés
« Chez Corallis formation professionnelle, nous sommes convaincus d’une chose : c’est en faisant que l’on apprend le mieux. Mais comment apprendre en faisant quand les conditions ne s’y prêtent pas ou plus ? Pour s’adapter à notre public, aux évolutions des métiers, mais aussi aux situations exceptionnelles comme le confinement que nous vivons actuellement, nous avons fait le pari de l’innovation pédagogique et des nouvelles technologies. Innover, c’est par exemple proposer à nos stagiaires des situations d’apprentissage nouvelles, au plus près de leur quotidien professionnel. Une palette mal placée, une issue de secours obstruée, un panneau signalétique mal compris… un entrepôt logistique peut receler de nombreux dangers ! Grâce à la « Chasse aux risques en entrepôt » avec un casque de réalité virtuelle, nos stagiaires apprennent à traquer les risques de leur environnement professionnel. Ils vivent en salle de formation une expérience qui leur permettra d’évoluer en entreprise en toute sécurité. Une activité pédagogique motivante, bien loin des méthodes d’apprentissage traditionnelles ! »

Paul CAMPY – Président de Ferguss