{"id":6796,"date":"2020-05-14T13:25:18","date_gmt":"2020-05-14T13:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.immersive-rh.com\/2020\/05\/14\/rassurez-vos-salaries-face-au-covid19-avec-une-formation-en-ligne-efficace\/"},"modified":"2020-05-14T13:25:18","modified_gmt":"2020-05-14T13:25:18","slug":"rassurez-vos-salaries-face-au-covid19-avec-une-formation-en-ligne-efficace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.immersive-rh.com\/en\/2020\/05\/14\/rassurez-vos-salaries-face-au-covid19-avec-une-formation-en-ligne-efficace\/","title":{"rendered":"Rassurez vos salari\u00e9s face \u00e0 la COVID-19 avec une formation en ligne efficace"},"content":{"rendered":"

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CONSEILS SERVICES VOUS ACCOMPAGNE DANS LA PREVENTION DE LA SANTE DE VOS SALARIES<\/strong><\/p>\n

Dans cette p\u00e9riode de d\u00e9confinement, plusieurs enjeux apparaissent pour un Chef d\u2019Etablissement. La relance \u00e9conomique bien s\u00fbr, mais aussi rassurer ses salari\u00e9s pour une reprise en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Un autre enjeu est de r\u00e9pondre \u00e0 ses obligations d\u2019Employeur.<\/p>\n

Conseils Services accompagne ses clients depuis 2002 dans la pr\u00e9vention des risques et de la sant\u00e9. Certifi\u00e9e MASE depuis 2006, nous abordons la s\u00e9curit\u00e9, la sant\u00e9 et la\u00a0responsabilit\u00e9 de l\u2019Employeur\u00a0<\/strong>de fa\u00e7on pragmatique.<\/p>\n

RESPONSABILITE DE L\u2019EMPLOYEUR<\/strong><\/p>\n

L\u2019article L 4121-1 du #code du travail pr\u00e9cise la responsabilit\u00e9 de l\u2019Employeur en mati\u00e8re de pr\u00e9vention. \u00ab\u00a0L\u2019Employeur prend toutes les mesures n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et prot\u00e9ger la sant\u00e9 physique et mentale des travailleurs.\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Le #protocole national de d\u00e9confinement des entreprises dat\u00e9 du 03 mai 2020 rappelle cette obligation.<\/p>\n

https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/IMG\/pdf\/protocole-national-de-deconfinement.pdf<\/a><\/p>\n

Il fait notamment r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 quatre des neufs principes g\u00e9n\u00e9raux de pr\u00e9vention mentionn\u00e9s dans le code du travail.<\/p>\n

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  1. Eviter le risque (c\u2019est supprimer le danger ou l\u2019exposition au danger)<\/li>\n
  2. Evaluer les risques qui ne peuvent \u00eatre \u00e9vit\u00e9s<\/li>\n
  3. Donner la priorit\u00e9 aux mesures de protections collectives<\/li>\n
  4. Donner les Instructions appropri\u00e9es aux salari\u00e9s (informer, former les salari\u00e9s afin qu\u2019ils connaissent les risques et les mesures de pr\u00e9vention<\/li>\n<\/ol>\n

    COMMENT CONCILIER EFFICACITE DE LA PREVENTION ET\u00a0RESPONSABILITE\u00a0LEGALE\u00a0?<\/strong><\/p>\n

    Comment mettre en \u0153uvre ces prescriptions, former, informer et j\u2019ajouterai rassurer ses salari\u00e9s\u00a0? Comment r\u00e9pondre \u00e0 ses obligations d\u2019Employeurs\u00a0? Comment d\u00e9montrer que l\u2019Employeur a mis toutes les mesures de pr\u00e9vention en place\u00a0? Comment d\u00e9montrer que l\u2019Employeur a v\u00e9rifi\u00e9 la bonne application de ces mesures de pr\u00e9vention\u00a0?<\/p>\n

    Employeurs, nous nous posons ces questions tous les jours et bien plus encore durant cette p\u00e9riode in\u00e9dite du #COVID19.<\/p>\n

    CONSEILS SERVICES intervient dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9. Nous avons une connaissance des diff\u00e9rentes prescriptions et des diff\u00e9rents solutions mise en \u0153uvre.<\/p>\n

    Une bonne pr\u00e9vention des risques est conditionn\u00e9e par la mise en place de mesures comprises par tous, applicables et dimensionn\u00e9e \u00e0 la taille de l\u2019entreprise.<\/p>\n

    Nous vous proposons de mettre en \u0153uvre et de former. Nous vous assistons pour organiser la pr\u00e9vention. Nous vous aidons pour v\u00e9rifier la bonne application des mesures de pr\u00e9vention notamment li\u00e9es \u00e0 la COVID-19. CONSEILS SERVICES vous accompagne ;<\/p>\n